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為打造優秀的企業文化，提升團隊的溝通力與執行力，塑造員工良好的禮儀風范，提高員工對食品衛生與安全的意識，公司特聘教授為我司員工進行為期兩天的職業素養培訓。此次培訓公司全員參與，全員學習。全面而系統地學習了溝通的原則，溝通的要領等以及團隊執行力的重要性與提升技巧的方法。員工深刻的理解了執行文化是從負責
為積極響應北京中路街道黨工委的要求，扎實開展“兩學一做”學習教育活動，2016年5月10日下午14:30分，伊百盛黨支部組織黨員召開了“兩學一做”學習教育活動。參會領導有市場監督管理局調研員，我公司黨建輔導員趙紅星書記，會議在我公司黨支部舉行。會議第一項：銀川伊百盛黨支部組織委員概述黨章的地位及作用
為提高員工的崗位技能、安全意識、構建和諧的企業文化，公司于2016年4月28日至2016年5月3日間舉辦了多起進系列講座培訓。 培訓的主題主要圍繞食品安全法新解、保健食品良好生產規范、安全生產與企業文化建設等各個方面展開。經營部經理主講現行法律、法規制度下的《食品安全法》新解及帶領大家學習《保健食品
值五一國際勞動節來臨之際，為緩解員工壓力，增強團隊向心力，提升員工的歸屬感，公司于2016年4月30號舉行了排球比賽。公司領導唐總于百忙之中出席并參與了此次比賽活動。比賽以組為單位，分為4組，每組6人，實行3局2勝游戲規則。此次比賽反映出銀川伊百盛清真食品有限公司員工間良好的協作精神和團隊意識，展現
2015年，我市廣泛深入地開展了青年崗位能手爭創活動，唐亞楠同志以敬業愛崗、技藝精湛、勇于創新、貢獻突出等被共青團銀川市委員會和銀川市人力資源和社會保障局推薦為優秀青年人才。為表彰先進，樹立典型，激勵更多青年立足崗位，建功成才，經各級團組織嚴格推薦和審定，團市委，市人力資源和社會保障局決定，授予唐
2016年4月26日下午，銀川市興慶區組織部各級領導來我司參觀調研，將我司作為示范企業單位向興慶區各級政府、事業單位作模范展示。調研期間，興慶區組織部領導對我司企業建設、產品市場發展、企業文化建設及“企業黨支部、人大代表之家、創客空間”三維綜合服務展示平臺的建設給予高度認可和肯定。圖為銀川市興慶區組